En Perfil Humano hemos unido experiencias e ideas innovadoras en las áreas de psicología, tecnología de la información, organización y métodos para atender altos volúmenes de solicitudes de personal en buenos tiempos de respuesta, con validez y objetividad en la información proporcionada a los clientes.

  • Selección y Promoción de personal: Antes de contratar a una persona o promoverlo en un puesto, es importante estar seguros que cuentan con las características adecuadas para ocupar el cargo.


Es por eso que en Perfil Humano tenemos profesionales y sistemas de evaluación especializados que podrán ayudarle a realizar mediciones de:

  • Competencias
  • Personalidad
  • Habilidades
  • Coeficiente Intelectual
  • Estilo de Liderazgo
  • Perfil Profesional
  • Estilo de Comportamiento Laboral

Logramos obtener información valiosa y detallada del evaluado mediante las entrevistas, el assessment center, la aplicación de baterías psicométricas o del comportamiento y test psicológicos, los cuales pueden ser aplicados de forma presencial o digital.