En Perfil Humano hemos unido experiencias e ideas innovadoras en las áreas de psicología, tecnología de la información, organización y métodos, para atender altos volúmenes de solicitudes de personal en buenos tiempos de respuesta, con validez y objetividad en la información proporcionada a los clientes.
Selección y Promoción del personal: Antes de contratar a una persona o promoverlo en un puesto, es importante estar seguros que cuentan con las características adecuadas para ocupar el cargo.
Es por eso que en Perfil Humano tenemos profesionales y sistemas de evaluación especializados que podrán ayudarle a realizar mediciones de:
- Competencias
- Personalidad
- Habilidades
- Coeficiente Intelectual
- Estilo de Liderazgo
- Perfil Profesional
- Estilo de Comportamiento Laboral
Logramos obtener información valiosa y detallada del evaluado mediante las entrevistas, el assessment center, la aplicación de baterías psicométricas o del comportamiento y test psicológicos, los cuales pueden ser aplicados de forma presencial o digital.